大洋網訊 1月5日，廣州市人社局公布了2022年第四季度用人單位重大勞動保障違法行為案例，均涉拖欠勞動報酬，其中有科技有限公司拖欠364名勞動者勞動報酬高達280.34萬元。所涉案例均已移送公安機關查處。

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案例一：廣州雷風恒服裝有限公司拖欠勞動報酬案

案情指，2022年9月1日，廣州市番禺區人社局接到投訴，反映廣州雷風恒服裝有限公司存在拖欠勞動報酬問題。經查，該公司拖欠142名勞動者2022年3月至8月勞動報酬220.7225萬元。2022年9月2日，廣州市番禺區人社局依法向該公司作出《勞動保障監察限期改正指令書》，該公司逾期未履行。2022年9月28日，廣州市番禺區人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案件移送公安機關查處。

案例二：廣州譽輝皇服飾有限公司拖欠勞動報酬案

案情指，2022年9月21日，廣州市番禺區人社局接到投訴，反映廣州譽輝皇服飾有限公司存在拖欠勞動報酬問題。經查，廣州譽輝皇服飾有限公司在經營過程中拖欠3名員工2022年7月工資11619元，拖欠13名員工2022年8月工資72832元，拖欠12名員工2022年9月工資34238元，合共118689元。

2022年10月21日，廣州市番禺區人社局依法向廣州譽輝皇服飾有限公司作出《勞動保障監察限期改正指令書》，該公司逾期未履行。2022年12月1日，廣州市番禺區人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將案件移送公安機關查處。

案例三：廣州霖栩網絡科技有限公司拖欠勞動報酬案

案情指，2022年8月21日，廣州市越秀區人社局接到投訴，反映廣州霖栩網絡科技有限公司存在拖欠勞動報酬問題。經查，該公司拖欠364名勞動者2022年5月至7月勞動報酬280.34萬元。2022年9月27日，廣州市越秀區人社局依法向該公司作出《勞動保障監察行政處理決定書》，該公司逾期未履行。2022年11月1日，廣州市越秀區人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案件移送公安機關查處。

案例四：廣州金鑫健身服務有限公司拖欠工人工資案件情況

案情指，2021年10月8日，廣州市增城區人社局接到關于廣州金鑫健身服務有限公司存在拖欠勞動報酬問題的投訴，隨即開展調查。經查，該公司拖欠31名勞動者2021年7月至9月工資合計154463.8元。2021年11月10日，廣州市增城區人社局依法向該公司發出《勞動保障監察通知用人單位法定代表人或者主要負責人接受調查或者配合處理欠薪案件公告》，該公司逾期未按照要求接受調查，到期未出現。

2021年11月17日，廣州市增城區人社局依法向該公司發出《勞動保障監察限期改正指令書》要求限期內發放工人工資，到期工資仍未解決。2021年12月30日，廣州市增城區人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將案件移送公安機關查處，公安機關于2022年1月28日立案偵辦。

文/廣州日報·新花城記者：何穎思 見習記者：王宇