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8月5日，湘潭市第一期中級養老護理員培訓班在湘潭市銀海職業技能培訓學校開班。此次培訓由市人社局、市民政局聯合主辦，首批有45名學員，將參加為期11天的培訓。

數據顯示，湘潭市272萬人口中，60歲的老年人占比21.93%，在全省僅次于常德和益陽。隨著“銀發時代”的到來，社會對醫療衛生和養老服務的需求日益增加，目前全市共有養老機構126所，護理人員927人。此次培訓就是為加強全市養老服務人才隊伍建設，解決養老護理人員緊缺的問題，提升養老護理人員的技能水平。

這次培訓分為理論和實操兩部分，包括養老護理員服務禮儀、飲食照料、清潔照料、睡眠照料等多項內容。市人社局對符合補貼要求的培訓對象將給予1200元/人的補貼。

今年27歲的龍珊2016年從湘潭醫衛職業技術學院護理專業畢業，目前就職于岳塘區某養老機構，為老人提供居家上門服務，其工作內容包括日常護理、洗澡、按摩、喂飯等。龍珊說：“希望通過這次培訓，能學習到更加專業的技能，拿到資格證書，將兼職轉為全職，長久地做下去。”劉圓是湘潭經開區某養老院的管理人員，在養老行業工作了6年。她表示，她所在的養老機構有5位專業護理員，但因為年齡偏大，不符合參加培訓的標準，她希望將自己在培訓班上學到的知識，手把手地教給護理員們，讓她們的護理工作更加專業，讓老人們獲得更好的服務。