揚子晚報網(wǎng)4月21日訊（通訊員 孫超 記者 張可）由于當前疫情防控形勢仍然嚴峻復(fù)雜，不少公司采取了居家辦公的形式，然而存在的管理不規(guī)范等問題，侵害了勞動者的合法權(quán)益。為此，南京江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊堅持“重視每一起投訴”的理念，開展線上“不見面”工作，實現(xiàn)服務(wù)不斷檔。

近日，新區(qū)執(zhí)法總隊收到一條線索，反映王某在新區(qū)某項目從事裝修工作，施工單位還拖欠其工資約1萬元。執(zhí)法人員收到線索后，第一時間聯(lián)系了這家位于外地的施工單位，單位負責(zé)人表示，由于雙方在工作量方面存在爭議，導(dǎo)致還剩余部分工資未支付。本來約好時間進行協(xié)商的，但由于自己仍在隔離中，無法外出，最終導(dǎo)致了工資支付延期。

面對這一特殊情況，執(zhí)法人員積極開展線上“不見面”辦案方式，聯(lián)系了屬地產(chǎn)業(yè)平臺、建設(shè)單位等人員，進行視頻溝通。視頻會上，施工單位和王某著重對有爭議的工作量進行了進一步友好協(xié)商，最終在執(zhí)法人員和建設(shè)單位負責(zé)人的見證下，雙方互諒互讓，協(xié)商一致由施工單位一次性支付王某8500元工資。至此，這一欠薪線索圓滿辦結(jié)。

校對 盛媛媛